Wissen & Ratgeber
Fachimpulse
Wissenswertes rund um pädagogische Fortbildungen: Fachartikel, Tipps und Hintergründe von der Leuchtturm Akademie.
Konflikt & Gewaltprävention
7Wenn es eskaliert – und wie man vorher hinschaut
Gewaltprävention
Mobbing im Hort erkennen, bevor Eltern es Ihnen melden
Frühwarnzeichen, erste Schritte und das Beschwerdeverfahren als Frühwarnsystem – bevor Eltern das Mobbing melden.7 Min. LesezeitWeiterlesen →Konflikt
Regeln im Hort durchsetzen: So gelingt es ohne Machtkampf
Regeln im Hort durchsetzen – ohne Machtkampf: 7 praxiserprobte Strategien, logische Konsequenzen und Beispiele für pädagogische Fachkräfte.11 Min. LesezeitWeiterlesen →Gewaltprävention
Mobbing, Konflikt, Resilienz: Der rote Faden, den viele Teams übersehen
Warum Mobbing, Konflikt und Resilienz ein System sind — und wie Teams durch Verbindung der drei Themen deutlich präventiver arbeiten.4 Min. LesezeitWeiterlesen →Gewaltprävention
Weiterbildung Gewaltprävention: Worauf Sie achten sollten
Drei Merkmale einer wirksamen Weiterbildung zur Gewaltprävention — und fünf Fragen, die Sie jedem Anbieter stellen sollten, bevor Sie buchen.7 Min. LesezeitWeiterlesen →Konflikt
Deeskalation in der Schulkindbetreuung: Konflikte lösen statt eskalieren lassen
Deeskalation im Hort und Ganztag: 5 Methoden, Person-Verhalten-Trennung, § 1631 BGB, § 8a SGB VIII, 10-Punkte-Checkliste und FAQ für Fachkräfte.8 Min. LesezeitWeiterlesen →Gewaltprävention
Gewaltprävention in der Schulkindbetreuung: Warum mehr Kinder nicht mehr Gewalt bedeuten
Gewaltprävention im Hort und Ganztag: Bananen-Modell, 4 Ebenen, § 8a SGB VIII, § 45 SGB VIII, Schutzkonzept, Checkliste und FAQ für Fachkräfte.8 Min. LesezeitWeiterlesen →Konflikt
5 Methoden für eine positive Konfliktkultur im Hort
Positive Konfliktkultur im Hort: 5 bewährte Methoden für pädagogische Fachkräfte. Jetzt Tipps für konstruktive Konfliktlösung entdecken!2 Min. LesezeitWeiterlesen →Elternarbeit
4Gespräche, Elternabende, Erziehungspartnerschaft
Elternarbeit
Das Elterngespräch, das eskaliert: Skript für Beschwerde, Regelverstoß und späte Abholung
Beschwerde, Regelverstoß, späte Abholung: Ein konkretes Gesprächsskript für Hortleitungen – deeskalieren, klären, nachverfolgen.6 Min. LesezeitWeiterlesen →Elternarbeit
Resilienz als Thema für den Elternabend: Der 6-Phasen-Aufbau
Ein Elternabend zum Thema Resilienz, bei dem Eltern nicht nur nicken: Aufbau in sechs Phasen, vom Gefühl zur Handlung, mit Impulsen zum Mitnehmen.4 Min. LesezeitWeiterlesen →Elternarbeit
Elternabend im Hort: 7 Themen, die Eltern wirklich interessieren
Sieben konkrete Themen, die auf jedem Hort-Elternabend ziehen — von Hausaufgaben bis Resilienz. Inkl. 5-Punkte-Aufbau für jedes Thema.5 Min. LesezeitWeiterlesen →Elternarbeit
Elternarbeit in der Schulkindbetreuung: Erziehungspartnerschaft gestalten
Elternarbeit im Hort & Ganztag: Erziehungspartnerschaft, § 22 SGB VIII, Entwicklungsgespräche, schwierige Gespräche. Praxis-Checkliste + FAQ.8 Min. LesezeitWeiterlesen →Team & Leitung
3Rollen, Zusammenarbeit, Führung im Kollegium
Team & Leitung
Kollegium zerstritten, Krankenstand hoch: Was Sie als Leitung in der ersten Woche tun
Streit im Kollegium und hoher Krankenstand gleichzeitig? Konkreter 7-Tage-Plan für Hortleitungen: moderieren, Träger informieren, Ursachen später klären.6 Min. LesezeitWeiterlesen →Team & Leitung
Vom Kollegen zum Mentor: Der unterschätzte Rollenwechsel
Wer Auszubildende im Hort anleitet, wechselt die Rolle. Drei Schlüssel, um diesen Wechsel bewusst zu vollziehen statt nebenher.3 Min. LesezeitWeiterlesen →Schulkindbetreuung
Teamarbeit in der Schulkindbetreuung: So stärken Sie Ihr Team gegen Überlastung
Teamarbeit im Hort & Ganztag: Standup, Ampelsystem, Ruhezeichen, Überlastungsanzeige, § 22a SGB VIII, § 5 ArbSchG. Checkliste und FAQ für Teams.8 Min. LesezeitWeiterlesen →Fachkraft bleiben
4Abgrenzung, Lautstärke, die eigene Belastungsgrenze
Selbstfürsorge
Lautstärke im Hort reduzieren: Was wirklich hilft – für die Kinder und Ihre eigene Gesundheit
Lärm im Hort macht Kinder unruhig und Fachkräfte krank. 8 erprobte Maßnahmen, leise Spiele und Raumakustik-Tipps, mit denen es in Ihrem Hort ruhiger wird.13 Min. LesezeitWeiterlesen →Selbstfürsorge
Selbstfürsorge statt Selbstaufgabe: Drei Techniken, die wirklich funktionieren
Kriegeratmung, Thymusdrüsen-Klopfen und Wolken-Visualisierung: Drei Techniken, die pädagogische Fachkräfte im Alltag sofort anwenden können.4 Min. LesezeitWeiterlesen →Selbstfürsorge
Abgrenzung im Hort: Die drei häufigsten Situationen
Drei typische Alltagssituationen im Hort, in denen Abgrenzung schwerfällt — und konkrete Formulierungen, die wirklich funktionieren.5 Min. LesezeitWeiterlesen →Methoden
Warum Nein sagen im Hort so schwerfällt — und wie Sie es lernen
Drei Muster, warum Neinsagen im pädagogischen Alltag so schwerfällt — und drei konkrete Wege heraus: Die 3-Schritte-Technik, wirksame Formulierungen und Selbstfürsorge-Werkzeuge aus der Praxis.5 Min. LesezeitWeiterlesen →Kinder begleiten
5Beteiligung, Freispiel, Emotionen, Hausaufgaben
Resilienz
Wutausbruch um 15 Uhr: Emotionsregulation bei vielen Kindern ohne mehr Personal
Ein Kind rastet aus, 84 andere sind noch da. So beruhigen Sie im Hort-Alltag ohne mehr Personal – und setzen Ruhephasen wirklich durch.6 Min. LesezeitWeiterlesen →Partizipation
Partizipation im Hort: 10 Ideen und Methoden, die im Alltag wirklich funktionieren
Partizipation im Hort umsetzen: Kinderkonferenz, Wunschbox & Abstimmungsrituale mit Ablauf. Konkrete Ideen für Mitbestimmung von Schulkindern (6–10).10 Min. LesezeitWeiterlesen →Schulkindbetreuung
Freispiel im Hort: Konzept, Bedeutung und Begleitung für Schulkinder von 6 bis 10
Freispiel im Hort: Warum Schulkinder freie Spielzeit brauchen, wie Sie sie begleiten und im Konzept verankern – mit Praxisbeispielen und Formulierungshilfe.9 Min. LesezeitWeiterlesen →Methoden
Hausaufgabenbetreuung im Hort gestalten: So wird die Hausaufgabenzeit für alle entspannter
Hausaufgabenzeit im Hort entspannt gestalten: Konzept, klare Regeln & Motivation – praxisnahe Tipps für pädagogische Fachkräfte im Ganztag.10 Min. LesezeitWeiterlesen →Partizipation
Partizipation in der Schulkindbetreuung: So gelingt echte Beteiligung
Partizipation im Hort: Kinderkonferenz, Kinderparlament, Beschwerdemanagement, § 8/§ 45 SGB VIII. Checkliste + FAQ für pädagogische Teams.8 Min. LesezeitWeiterlesen →Rahmen & Recht
6Rechtsanspruch, Personal, Konzept und Raum
Raumgestaltung
Raumgestaltung in der Schulkindbetreuung: Der Raum als dritter Pädagoge
Raumgestaltung im Hort und Ganztag: 5 Funktionsbereiche, Akustik, Quadratmeter-Richtwerte, § 22 SGB VIII, § 45 SGB VIII, Checkliste und FAQ.7 Min. LesezeitWeiterlesen →Schulkindbetreuung
Fachkräftemangel in der Schulkindbetreuung: Ursachen, Strategien und Lösungen
Warum Personal fehlt und was dagegen hilft: Personalgewinnung, Qualifizierung und Teamentwicklung — für Leitungen in Hort und Ganztag.7 Min. LesezeitWeiterlesen →Schulkindbetreuung
Quereinstieg in die Schulkindbetreuung: Wege, Voraussetzungen und Chancen
Welche Voraussetzungen Sie brauchen, welche Wege es gibt und was im Alltag auf Sie zukommt — der Einstieg in die Schulkindbetreuung.7 Min. LesezeitWeiterlesen →Schulkindbetreuung
GaFöG: Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung ab 2026 — was Fachkräfte jetzt wissen müssen
Das Ganztagsförderungsgesetz (GaFöG) bringt ab August 2026 den Rechtsanspruch. Zeitplan bis 2029, Personalbedarf und was Einrichtungen jetzt vorbereiten.6 Min. LesezeitWeiterlesen →Inklusion
Inklusion in der Schulkindbetreuung: Vielfalt als Chance
Inklusion im Hort und Ganztag: UN-BRK, § 35a SGB VIII, 4 Erfolgsfaktoren, Räume, Netzwerke, Checkliste und FAQ für pädagogische Fachkräfte.8 Min. LesezeitWeiterlesen →Konzeptentwicklung
Konzeptentwicklung in der Schulkindbetreuung: Schritt für Schritt zum pädagogischen Konzept
Konzeptentwicklung im Hort und Ganztag: 5 Phasen von der Bestandsaufnahme bis zur Evaluation, § 22a SGB VIII, Checkliste und FAQ für Einrichtungen.7 Min. LesezeitWeiterlesen →Ein Thema, das bei Ihnen gerade drückt?
Die meisten Teams buchen genau die Themen als Fortbildung, über die sie hier zuerst gelesen haben.
