Wissen & Ratgeber
Fachimpulse
Wissenswertes rund um pädagogische Fortbildungen: Fachartikel, Tipps und Hintergründe von der Leuchtturm Akademie.
Konflikt & Gewaltprävention
9Wenn es eskaliert – und wie man vorher hinschaut
Gewaltprävention
Konflikt oder Mobbing? So unterscheidet Ihr Team in fünf Minuten
Streit hat zwei Seiten, Mobbing nur eine. Drei Fragen, ein Fünf-Minuten-Check fürs Team, und was sich mit der Antwort ändert.4 Min. LesezeitWeiterlesen →Gewaltprävention
Mobbing im Hort erkennen: die fünf Warnsignale, die Ihr Team kennen muss
Mobbing braucht unbeobachtete Räume, und der Hort hat viele davon. Fünf Warnsignale, die sich wiederholen, und vier Schritte, die das Team dann geht.4 Min. LesezeitWeiterlesen →Gewaltprävention
Mobbing im Hort erkennen, bevor Eltern es Ihnen melden
Frühwarnzeichen, erste Schritte und das Beschwerdeverfahren als Frühwarnsystem – bevor Eltern das Mobbing melden.5 Min. LesezeitWeiterlesen →Konflikt
Regeln im Hort durchsetzen: So gelingt es ohne Machtkampf
Regeln im Hort durchsetzen – ohne Machtkampf: 7 praxiserprobte Strategien, logische Konsequenzen und Beispiele für pädagogische Fachkräfte.11 Min. LesezeitWeiterlesen →Gewaltprävention
Mobbing, Konflikt, Resilienz: Der rote Faden, den viele Teams übersehen
Warum Mobbing, Konflikt und Resilienz ein System sind und wie Teams durch Verbindung der drei Themen deutlich präventiver arbeiten.4 Min. LesezeitWeiterlesen →Gewaltprävention
Weiterbildung Gewaltprävention: Worauf Sie achten sollten
Drei Merkmale einer wirksamen Weiterbildung zur Gewaltprävention und fünf Fragen, die Sie jedem Anbieter stellen sollten, bevor Sie buchen.3 Min. LesezeitWeiterlesen →Konflikt
Deeskalation in der Schulkindbetreuung: Konflikte lösen statt eskalieren lassen
Deeskalationstechniken für Hort und Ganztag: 5 Methoden, rechtliche Grundlagen (§ 1631 BGB, § 8a SGB VIII), 10-Punkte-Checkliste und FAQ.7 Min. LesezeitWeiterlesen →Gewaltprävention
Gewaltprävention in der Schulkindbetreuung: Warum mehr Kinder nicht mehr Gewalt bedeuten
Gewaltprävention im Hort und Ganztag: Bananen-Modell, 4 Ebenen, § 8a SGB VIII, § 45 SGB VIII, Schutzkonzept, Checkliste und FAQ für Fachkräfte.8 Min. LesezeitWeiterlesen →Konflikt
5 Methoden für eine positive Konfliktkultur im Hort
Positive Konfliktkultur im Hort: 5 bewährte Methoden für pädagogische Fachkräfte. Jetzt Tipps für konstruktive Konfliktlösung entdecken!2 Min. LesezeitWeiterlesen →Elternarbeit
4Gespräche, Elternabende, Erziehungspartnerschaft
Elternarbeit
Das Elterngespräch, das eskaliert: Skript für Beschwerde, Regelverstoß und späte Abholung
Beschwerde, Regelverstoß, späte Abholung: Ein konkretes Gesprächsskript für Hortleitungen – deeskalieren, klären, nachverfolgen.6 Min. LesezeitWeiterlesen →Elternarbeit
Resilienz als Thema für den Elternabend: Der 6-Phasen-Aufbau
Ein Elternabend zum Thema Resilienz, bei dem Eltern nicht nur nicken: Aufbau in sechs Phasen, vom Gefühl zur Handlung, mit Impulsen zum Mitnehmen.4 Min. LesezeitWeiterlesen →Elternarbeit
Elternabend im Hort: 7 Themen, die Eltern wirklich interessieren
Sieben konkrete Themen, die auf jedem Hort-Elternabend ziehen, von Hausaufgaben bis Resilienz. Inkl. 5-Punkte-Aufbau für jedes Thema.4 Min. LesezeitWeiterlesen →Elternarbeit
Elternarbeit in der Schulkindbetreuung: Erziehungspartnerschaft gestalten
Elternarbeit im Hort & Ganztag: Erziehungspartnerschaft, § 22 SGB VIII, Entwicklungsgespräche, schwierige Gespräche. Praxis-Checkliste + FAQ.8 Min. LesezeitWeiterlesen →Team & Leitung
5Rollen, Zusammenarbeit, Führung im Kollegium
Team & Leitung
Fachkräftequote mit Quereinsteiger:innen: rechnen, anleiten, nachweisen
Wie Sie die Fachkräftequote im Hort mit Quereinsteiger:innen in Stunden nachrechnen, die Anleitung organisieren und was die Aufsicht an Unterlagen sehen will.7 Min. LesezeitWeiterlesen →Team & Leitung
§ 8a SGB VIII im Hort: Wer meldet was, an wen, bis wann
§ 8a im Hort: wer bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung zuerst informiert wird, wann die ISEF dazukommt und wie Sie einen Verdacht dokumentieren.6 Min. LesezeitWeiterlesen →Team & Leitung
Kollegium zerstritten, Krankenstand hoch: Was Sie als Leitung in der ersten Woche tun
Streit im Kollegium und hoher Krankenstand gleichzeitig? Konkreter 7-Tage-Plan für Hortleitungen: moderieren, Träger informieren, Ursachen später klären.6 Min. LesezeitWeiterlesen →Team & Leitung
Vom Kollegen zum Mentor: Der unterschätzte Rollenwechsel
Wer Auszubildende im Hort anleitet, wechselt die Rolle. Drei Schlüssel, um diesen Wechsel bewusst zu vollziehen statt nebenher.3 Min. LesezeitWeiterlesen →Schulkindbetreuung
Teamarbeit in der Schulkindbetreuung: So stärken Sie Ihr Team gegen Überlastung
Teamarbeit im Hort & Ganztag: Standup, Ampelsystem, Ruhezeichen, Überlastungsanzeige, § 22a SGB VIII, § 5 ArbSchG. Checkliste und FAQ für Teams.8 Min. LesezeitWeiterlesen →Fachkraft bleiben
4Abgrenzung, Lautstärke, die eigene Belastungsgrenze
Selbstfürsorge
Lautstärke im Hort reduzieren: Was wirklich hilft – für die Kinder und Ihre eigene Gesundheit
Lärm im Hort macht Kinder unruhig und Fachkräfte krank. 8 erprobte Maßnahmen, leise Spiele und Raumakustik-Tipps, mit denen es in Ihrem Hort ruhiger wird.12 Min. LesezeitWeiterlesen →Selbstfürsorge
Selbstfürsorge statt Selbstaufgabe: Drei Techniken, die wirklich funktionieren
Kriegeratmung, Thymusdrüsen-Klopfen und Wolken-Visualisierung: Drei Techniken, die pädagogische Fachkräfte im Alltag sofort anwenden können.4 Min. LesezeitWeiterlesen →Selbstfürsorge
Abgrenzung im Hort: Die drei häufigsten Situationen
Drei typische Alltagssituationen im Hort, in denen Abgrenzung schwerfällt, und konkrete Formulierungen, die wirklich funktionieren.5 Min. LesezeitWeiterlesen →Methoden
Warum Nein sagen im Hort so schwerfällt und wie Sie es lernen
Drei Muster, warum Neinsagen im pädagogischen Alltag so schwerfällt, und drei konkrete Wege heraus: Die 3-Schritte-Technik, wirksame Formulierungen und Selbstfürsorge-Werkzeuge aus der Praxis.5 Min. LesezeitWeiterlesen →Kinder begleiten
5Beteiligung, Freispiel, Emotionen, Hausaufgaben
Resilienz
Wutausbruch um 15 Uhr: Emotionsregulation bei vielen Kindern ohne mehr Personal
Ein Kind rastet aus, 84 andere sind noch da. So beruhigen Sie im Hort-Alltag ohne mehr Personal – und setzen Ruhephasen wirklich durch.6 Min. LesezeitWeiterlesen →Partizipation
Partizipation im Hort: 10 Ideen und Methoden, die im Alltag wirklich funktionieren
Partizipation im Hort umsetzen: Kinderkonferenz, Wunschbox & Abstimmungsrituale mit Ablauf. Konkrete Ideen für Mitbestimmung von Schulkindern (6–10).10 Min. LesezeitWeiterlesen →Schulkindbetreuung
Freispiel im Hort: Konzept, Bedeutung und Begleitung für Schulkinder von 6 bis 10
Freispiel im Hort: Warum Schulkinder freie Spielzeit brauchen, wie Sie sie begleiten und im Konzept verankern – mit Praxisbeispielen und Formulierungshilfe.9 Min. LesezeitWeiterlesen →Methoden
Hausaufgabenbetreuung im Hort gestalten: So wird die Hausaufgabenzeit für alle entspannter
Hausaufgabenzeit im Hort entspannt gestalten: Konzept, klare Regeln & Motivation – praxisnahe Tipps für pädagogische Fachkräfte im Ganztag.1 Min. LesezeitWeiterlesen →Partizipation
Partizipation in der Schulkindbetreuung: So gelingt echte Beteiligung
Partizipation im Hort: Kinderkonferenz, Kinderparlament, Beschwerdemanagement, § 8/§ 45 SGB VIII. Checkliste + FAQ für pädagogische Teams.8 Min. LesezeitWeiterlesen →Rahmen & Recht
6Rechtsanspruch, Personal, Konzept und Raum
Raumgestaltung
Raumgestaltung in der Schulkindbetreuung: Der Raum als dritter Pädagoge
Raumgestaltung im Hort und Ganztag: 5 Funktionsbereiche, Akustik, Quadratmeter-Richtwerte, § 22 SGB VIII, § 45 SGB VIII, Checkliste und FAQ.6 Min. LesezeitWeiterlesen →Schulkindbetreuung
Fachkräftemangel in der Schulkindbetreuung: Ursachen, Strategien und Lösungen
Warum Personal fehlt und was dagegen hilft: Personalgewinnung, Qualifizierung und Teamentwicklung. Für Leitungen in Hort und Ganztag.7 Min. LesezeitWeiterlesen →Schulkindbetreuung
Quereinstieg in die Schulkindbetreuung: Wege, Voraussetzungen und Chancen
Welche Voraussetzungen Sie brauchen, welche Wege es gibt und was im Alltag auf Sie zukommt. So gelingt der Einstieg in die Schulkindbetreuung.7 Min. LesezeitWeiterlesen →Schulkindbetreuung
Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung (GaFöG): Was seit August 2026 gilt und was auf Ihr Team zukommt
Seit 1. August 2026 haben Erstklässler Anspruch auf Ganztagsbetreuung. Was das Gesetz regelt, wie es bis 2029 weitergeht und womit Ihr Team anfängt.3 Min. LesezeitWeiterlesen →Inklusion
Inklusion in der Schulkindbetreuung: Vielfalt als Chance
Inklusion im Hort und Ganztag: UN-BRK, § 35a SGB VIII, 4 Erfolgsfaktoren, Räume, Netzwerke, Checkliste und FAQ für pädagogische Fachkräfte.7 Min. LesezeitWeiterlesen →Konzeptentwicklung
Konzeptentwicklung in der Schulkindbetreuung: Schritt für Schritt zum pädagogischen Konzept
Konzeptentwicklung im Hort und Ganztag: 5 Phasen von der Bestandsaufnahme bis zur Evaluation, § 22a SGB VIII, Checkliste und FAQ für Einrichtungen.7 Min. LesezeitWeiterlesen →Ein Thema, das bei Ihnen gerade drückt?
Die meisten Teams buchen genau die Themen als Fortbildung, über die sie hier zuerst gelesen haben.
