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Team & Leitung

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Fachkräftequote mit Quereinsteiger:innen: rechnen, anleiten, nachweisen

Wie Sie die Fachkräftequote im Hort mit Quereinsteiger:innen in Stunden nachrechnen, die Anleitung organisieren und was die Aufsicht an Unterlagen sehen will.7 Min. LesezeitZum Artikel →
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§ 8a SGB VIII im Hort: Wer meldet was, an wen, bis wann

§ 8a im Hort: wer bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung zuerst informiert wird, wann die ISEF dazukommt und wie Sie einen Verdacht dokumentieren.6 Min. LesezeitZum Artikel →
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Kollegium zerstritten, Krankenstand hoch: Was Sie als Leitung in der ersten Woche tun

Streit im Kollegium und hoher Krankenstand gleichzeitig? Konkreter 7-Tage-Plan für Hortleitungen: moderieren, Träger informieren, Ursachen später klären.6 Min. LesezeitZum Artikel →
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Vom Kollegen zum Mentor: Der unterschätzte Rollenwechsel

Wer Auszubildende im Hort anleitet, wechselt die Rolle. Drei Schlüssel, um diesen Wechsel bewusst zu vollziehen statt nebenher.3 Min. LesezeitZum Artikel →
Illustration (KI-generiert): Eine erfahrene Fachkraft zeigt einem neuen Kollegen ein Brettspiel mit Kindern
Fachkräftequote mit Quereinsteiger:innen: rechnen, anleiten, nachweisen
Illustration (KI-generiert): Eine Fachkraft füllt am Schreibtisch ein Formular aus, daneben Tee und Handy
§ 8a SGB VIII im Hort: Wer meldet was, an wen, bis wann
Pädagogische Fachkraft setzt Regeln im Hort ruhig durch
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Mentor im Gespraech mit Kollegin
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