Konflikt & Gewaltprävention
Anti-Gewalt-Training: Ausbildung zur Fachkraft für Gewaltprävention
Sechsteilige berufsbegleitende Ausbildung zur Fachkraft für Gewaltprävention: Coolness-Training nach Gall/Weidner, Deeskalation, Mobbing-Intervention. In Kooperation mit der Landesakademie für Jugendbildung, mitentwickelt von Miriam Steimer.
bei der Landesakademie
Feb bis Sep 2027
zahlbar in 3 Raten
In Kooperation mit der Landesakademie für Jugendbildung
Anti-Gewalt-Training: Ausbildung zur Fachkraft für Gewaltprävention
Ein Kind eskaliert vor der ganzen Gruppe, ein Jugendlicher provoziert gezielt, ein Konflikt kippt plötzlich in Handgreiflichkeiten – und in diesem Moment zählt nicht die Theorie aus der Fortbildung, sondern das, was die Fachkraft tatsächlich tut. Viele pädagogische Fachkräfte kennen Deeskalation nur aus kurzen Impuls-Workshops. Diese sechsteilige, berufsbegleitende Ausbildung geht weiter: Sie werden selbst zur Fachkraft für Gewaltprävention und lernen, Coolness-Trainings und Anti-Gewalt-Arbeit eigenständig durchzuführen.
Inhalte
- Coolness-Training nach Gall und Weidner – mit praktischen Übungsanteilen
- Konfrontative Arbeitsmethoden zur Gewaltprävention
- Deeskalationstechniken und eine klare eigene Haltung in Konfliktsituationen
- Mobbing-Phänomenologie und Interventionen in Schule und Gruppenkontexten
- Gewaltfördernde Lebenssituationen, Handlungsabläufe und Einstellungen verstehen
- Aufbau eigener Fachberatungs-Kompetenz für Einrichtungen
Was es bringt
Für Sie als FachkraftSie erwerben eine eigenständige Trainingskompetenz, die Sie in Ihrer Einrichtung und darüber hinaus einsetzen können – statt in eskalierenden Situationen nur zu reagieren.
Für Ihre EinrichtungSie haben intern jemanden, der Coolness-Trainings und Deeskalation nicht nur kennt, sondern selbst anleiten kann – ein Stück Unabhängigkeit von externen Trainer:innen.
Für Kinder und JugendlicheSie erleben Erwachsene, die in eskalierenden Situationen ruhig, klar und wirksam handeln – statt zu beschwichtigen oder zu überreagieren.
Format und Ablauf
- Sechs Module à 2,5 Tage (in der Regel Mittwoch bis Freitag), berufsbegleitend
- Zeitraum: 24.02.2027 – 24.09.2027
- Ort: Weil der Stadt, bei der Landesakademie für Jugendbildung
- Unterlagen und Verpflegung inklusive
- Entwickelt und durchgeführt in Kooperation mit der Landesakademie für Jugendbildung
Ein Einblick von unserem Kooperationspartner, der Landesakademie für Jugendbildung
Trainer:innen-Team
- Miriam Steimer – Anti-Gewalt-Trainerin, Erzieherin, Sozialarbeiterin
- Jens Meyer – Anti-Gewalt- und Coolness-Trainer, Jugend- und Heimerzieher
- Giuseppe Russo – Anti-Gewalt- und Coolness-Trainer
- Frank Seeger – Rhetorik-, Kommunikations- und Persönlichkeitstrainer, Anti-Aggressions-Trainer
- Elisabeth Kurz – Traumapädagogik-Referentin, systemische Beraterin
- Wolfgang Kocher – Supervisor, Coach (DGSv), Fachberater für Konflikt- und Gewaltprävention
3.550 € – zahlbar in 3 Raten
Inklusive Unterlagen und Verpflegung. Anmeldung und Organisation laufen direkt über unseren Kooperationspartner, die Landesakademie für Jugendbildung.
Häufige Fragen von Leitungen
Warum läuft die Anmeldung nicht direkt über Leuchtturm?
Die Ausbildung findet bei unserem Kooperationspartner statt, der Landesakademie für Jugendbildung in Weil der Stadt. Miriam Steimer hat die Inhalte mitentwickelt und unterrichtet selbst, Anmeldung und Organisation liegen aber bei der Landesakademie.
Zählt die Ausbildung als anerkannte Fortbildung?
Ja. Sie richtet sich gezielt an (sozial-)pädagogische Fachkräfte und schließt mit einer Teilnahmebescheinigung ab, die sich als Fortbildungsnachweis nutzen lässt.
Kann eine einzelne Fachkraft teilnehmen, oder muss das ganze Team dabei sein?
Die Ausbildung richtet sich an Einzelpersonen, nicht an ganze Teams. Sie eignet sich für Fachkräfte, die sich zur Trainerin oder zum Trainer für Coolness- und Anti-Gewalt-Arbeit weiterbilden möchten.
Fragen von Teilnehmenden
Brauche ich Vorerfahrung mit Deeskalation?
Nein. Die Ausbildung baut die nötigen Grundlagen selbst auf – von der eigenen Haltungsentwicklung bis zu den konkreten Trainingsmethoden.
Was unterscheidet Coolness-Training von klassischer Konfliktmoderation?
Coolness-Training nach Gall und Weidner arbeitet konfrontativ statt nur vermittelnd: Es setzt an Verhalten und Haltung an, nicht nur auf der Gesprächsebene – entwickelt speziell für gewaltbereite oder grenzüberschreitende Gruppendynamiken.
Bekomme ich am Ende ein Zertifikat?
Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung der Landesakademie für Jugendbildung, die Ihre Befähigung zur Durchführung von Coolness- und Anti-Gewalt-Trainings dokumentiert.
Wie melde ich mich an?
Die Anmeldung läuft direkt über die Landesakademie für Jugendbildung (Link oben). Bei inhaltlichen Fragen zur Ausbildung können Sie sich auch an Miriam Steimer wenden.
Zum Mitnehmen
Anti-Gewalt-Training als PDF
Für die Leitung
Nutzen für Fachkraft, Einrichtung und Kinder, dazu Format, Ablauf und Konditionen. Zum Weiterreichen an Träger oder Vorgesetzte.
PDF ansehenPDF · 3 Seiten
Für Teilnehmende
Was in der Ausbildung drankommt, was Sie davon haben und wie sie abläuft. Zum Verteilen an Interessierte.
PDF ansehenPDF · 2 Seiten
Ihre Trainerin
Erzieherin · Sozialarbeiterin · Anti-Gewalt-Trainerin
Miriam Steimer – Zwei Jahrzehnte im sozialen Sektor: als Erzieherin im Schülerhort und in stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, danach als Sozialarbeiterin im Jugendamt und im Quartiersmanagement. Sie hat diese Ausbildung gemeinsam mit der Landesakademie für Jugendbildung konzipiert und unterrichtet selbst als eine von sechs Trainer:innen.
„Deeskalation lässt sich nicht nur erklären – sie muss trainiert werden. Genau das machen wir in dieser Ausbildung gemeinsam.“
Course Features
- Lectures 0
- Quizzes 0
- Skill level Alle Stufen
- Students 0
- Assessments Self
