Erzieher in Kitas und Betreuer in der Schulkindbetreuung stehen vor besonderen Herausforderungen: oft ist die Zeit knapp, Absprachen im Team sind nicht immer klar definiert und der Zusammenhalt kann unter dem Druck vielfältiger Aufgaben leiden. Teamentwicklung ist daher unerlässlich, um eine starke, unterstützende Gemeinschaft zu schaffen, die effizient zusammenarbeitet und jedem Einzelnen ermöglicht, sich auf die bedeutsame Aufgabe der Kinderbetreuung und -förderung voll und ganz zu konzentrieren.
Wertschätzung und Rollenverständnis im Team
In diesem Teil des Kurses konzentrierst Du Dich auf die Wertschätzung Deiner individuellen Stärken und auf das Erkennen der vielfältigen Rollen, die jeder einnimmt. Du erfährst, wie Wertschätzung effektiv eingesetzt und ein tiefes Verständnis für die Rollendynamik entwickelt wird, um die Zusammenarbeit zu stärken.
Feedbackkultur, Konfliktmanagement und Teamsitzungen
In dem zweiten Teil lernst Du, wie Du durch offene Kommunikation, konstruktives Feedback und effektives Konfliktmanagement ein starkes Teamgefüge schaffst. Außerdem finden wir Wege, was Du dazu beitragen kannst, Eure Teamsitzungen mit Humor und einer positiven Fehlerkultur zu gestalten.
